В России раздумывают об отмене трудовых книжек и графиков отпусков

Таким образом чиновники хотят поставить эксперимент в фирмах, численность которых не превышает 15 человек, сообщает «Российская газета». В таких компаниях запись об увольнении будет вноситься в трудовой договор. При этом работник может оформить книжку, она будет храниться дома.

Кроме того, предлагается убрать понятие «графиков отпусков». Эксперты считают, что исполнение таких актов затратно, а результат неочевиден. Работодатель может составлять списки для собственного удобства, однако теперь предоставлять их инспекторам необязательно. Поправки направлены на то, чтобы облегчить жизнь кадровым служащим и работникам. Впоследствии закон распространится на все компании, пишет Русская планета.