Нужны ли сегодня профессионалы в ЖКХ?

На правительственном уровне был сделан еще один шаг в сторону профессионального образования в сфере ЖКХ. 6 апреля министерство строительства и ЖКХ России обратилось в министерство образования и науки с предложением поддержать строительные вузы, которые готовят кадры по направлению «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура». Глава Минстроя Михаил Мень на совещании с ректорами ведущих строительных вузов страны призвал коллег по Правительству создать еще и бюджетные места по данному направлению.

«Учитывая высокую важность подготовки специалистов по приоритетному проекту „ЖКХ и городская среда“, мы обратились в Минобрнауки поддержать предложения строительных университетов и выделить 150 бюджетных мест в рамках приема 2018 года для подготовки кадров в сфере ЖКХ», — заявил Мень.

Добавим, что в 2017 году набор на новое направление подготовки кадров «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» на контрактной основе открывают 7 университетов.

К слову сказать, необходимость подготовки профессиональных кадров для бизнеса недавно обсуждали и в Минобрнауки. Во второй половине марта глава ведомства Ольга Васильева и президент Российского Союза промышленников Александр Шохин подписали соглашение о сотрудничестве в области высшего и среднего профессионального образования. Стороны планируют оптимизировать мониторинг и прогноз потребностей экономики в квалифицированных кадрах.

«Современная система подготовки кадров и формирования прикладных квалификаций призвана обеспечивать рост человеческого капитала, необходимого для модернизации и технологического развития экономики страны», — пояснила Васильева. — «В результате взаимодействия бизнеса и образования можно добиться повышения востребованности выпускников на рынке труда, с одной стороны, и повышения кадрового потенциала предприятий за счет оптимизации системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятия, с другой стороны».

В связи с этим 150 бюджетных мест для направления «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», скорее всего, будут выделены. Напомним, что образовательный стандарт «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» был утверждён еще в начале 2016 года.

Необходимость создания данного направления объяснил завкафедрой управления недвижимостью, проблем землепользования и ЖКХ, директор Центра управления жилищно-коммунальным хозяйством Института отраслевого менеджмента РАНХ и ГС при Президенте РФ Евгений Богомольный. Он подчеркнул, что выпускник по такому направлению, прежде всего, должен знать основы управления.

«Мы готовим, в первую очередь, управленцев», — говорит он. — «Узких специалистов — электриков, слесарей, водопроводчиков, инженеров водоподготовки и теплоснабжения — у нас худо-бедно обучают. А вот управленцы — это до сих пор была самая «провальная» ниша в ЖКХ. Конечно, такой специалист в области управления коммунальной инфраструктурой должен ориентироваться во всем: прекрасно разбираться в жилищном законодательстве, знать особенности работы с населением, грамотно взаимодействовать с органами власти, уметь вести прием и учет. И при этом обладать высокой технической грамотностью, поскольку современный многоквартирный дом — это сложная инженерная система. Все эти навыки вместе — это уже новая профессия, которую вполне можно назвать «управдом нового поколения», или «менеджер ЖКХ».

Он добавил, что данные специалисты будут востребованы не только в управляющих компаниях, но в муниципальных органах, занимающихся проблемами ЖКХ: региональные фонды капремонта, жилинспекции и тому подобные ведомства. А также для управления зданиями гражданского назначения: поликлиники, школы, дома культуры и прочие.

Несмотря на то, что Правительство таким образом форсирует подготовку профессиональных кадров для ЖКХ, есть и те, кто сомневаются в том, что нынешние вакансии на рынке труда смогут удовлетворить всех выпускников. Когда стандарт по данному направлению еще только разрабатывался, Владимир Бурматов, будучи на тот момент зампредом комитета Госдумы по образованию, заявил, что выпускникам придется работать в местах, где очень мало платят и нет особого карьерного роста.

«Получается, что государство оплатит им бюджетные места, но специалистов, которые будут потом работать в этой области, не получит», — высказался парламентарий. — «В этой связи необходимо организовать в вузах целевой прием по этим специализациям, чтобы абитуриенты поступали по договору от конкретных организаций, предприятий, а после окончания учебы отрабатывали там как минимум пять лет».

Но вот готовы ли управляющие организации принимать у себя выпускников данного направления по целевому приему? Руководитель ГБУ «Жилищник района Новокосино» Георгий Логинов сообщил, что у них в компании нет дефицита кадров — все на местах.

«Однако студентам, которые смогут себя проявить у нас во время студенческой практики, можно будет пройти оплачиваемую стажировку с зарплатой от 10 тыс. рублей», — добавил он.

В то же время генеральный директор «Холдинг ЖКХ» Андрей Нечаев уверен, что подготовка профессиональных кадров нужна и их дефицит очевиден.

«Для развития инженерного потенциала „коммуналка“ очень хорошо подходит, потому что там есть как строительные, так и технические вопросы: электроснабжение, теплоснабжение и так далее», — говорит он. — «Уверен, что для молодежи сегодня сфера ЖКХ привлекательна. Особенно, если выпускники будут работать в крупных компаниях, типа МУПов и ГУПов. Что касается уровня зарплат, то все зависит от оборота компании. Сегодня в компаниях ЖКХ среднего уровня инженеры получают до 40 тысяч рублей, а в крупных — доходит и до 100. В тоже время полагаю, что и сами управляющие компании заинтересованы в свежих и квалифицированных кадрах. Что касается целевого направления, то в свое время я был директором МУП, у нас там работало восемь студентов. Получились отличные специалисты. Троих я сегодня беру к себе в новую компанию „Холдинг ЖКХ“. Так что шаги Минстроя в этом направлении правильны и продиктованы потребностями рынка».

В статье использованы материалы с сайтов: zanostroy.ru, rcmm.ru, izvestia.ru, angi.ru